Employeur
Vous voulez recruter du personnel au Canada ?
Vous voulez recruter de la main d’oeuvre qualifiée à l’étranger ?
CANDIDAT
Vous êtes au Canada et vous cherchez un job ?
Vous êtes hors du Canada et vous voulez travailler au Canada ?
Recrutement international
Nous aidons les entreprises à recruter les meilleurs profils à l’étranger.
Ce que nous faisons
- Offres de service à l’employeur
- Publication des offres au Canada
- Analyse de candidatures
- Entrevue de présélection
- Proposition des candidats potentiels à l’employeur
- Gestion complète de la procédure d’immigration des candidats sélectionnés par l’employeur
- Préparation des candidats sélectionnés à la vie au Canada
- Accueil et accompagnement à l’insertion socioprofessionnelle des nouveaux travailleurs
Processus de recrutement
Nous travaillons en étroite collaboration avec les recruteurs dans les pays francophones pour vous offrir les meilleurs candidats, en fonction de vos besoins et de vos postes à combler. Il nous tient à coeur de vous présenter des candidats partageant les mêmes valeurs que nous.
Faites-nous part de vos besoins 6 semaines à l’avance pour nous assurer de recruter des candidats selon vos spécifications lors des missions de recrutement. Nos missions vous permettent de combler chacun de vos postes avec le travailleur étranger idéal.
Nous effectuons toutes les démarches nécessaires à l’obtention des différentes autorisations gourvernementales au Canada. Nous produisons également tous les documents légaux nécessaires à l’obtention du visa de travail pour les travailleurs étrangers qualifiés, ou renouvellement de permis de travail pour les travailleurs étrangers déjà à l’emploi. En plus des démarches d’obtention de visa, nous fournissons toute l’aide nécessaire pour l’obtention du numéro d’assurance sociale, la carte d’assurance maladie et le compte de banque.
Nous préparons les travailleurs à leur départ pour le Canada pour qu’ils aient en main tous les renseignements utiles et nécessaires sur le fonctionnement du Canada et de la province d’accueil (les lois, les moeurs, ….). Nous contribuons pleinement à l’intégration sociale et professionnelle des nouveaux travailleurs afin d’accroître rapidement leur potentiel rendement au profit de nos clients.
Nous offrons du suivi d’intégration et de rétention sur une période de 2 ans ou plus en tenant compte des remarques et suggestions de l’employeur et de l’employé.